Address
Merc Campus, Melbourne, NSW View mapCategories
ပုံမှန်သင်တန်းများ|
သင်တန်းသားအရည်အချင်း |
|
|---|---|
|
သင်တန်းကာလ |
|
|
အပ်နှင်းသောဒီပလိုမာ/လက်မှတ် |
|
|
သင်တန်းလျာထားဦးရေ |
|
- ဝန်ထမ်းအဖွဲ့အစည်း ဒုတိယအကြီးအမှူးများအနေဖြင့် နိုင်ငံတော်၏ မူဝါဒ လုပ်ငန်းစဉ်များကို လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်ရာတွင် ထိရောက်စွာ အထောက်အကူပြုနိုင်စေရန်၊
- ကောင်းမွန်သောအုပ်ချုပ်မှုစနစ်(Good Governance)၏ သဘောတရားကို သိရှိ နားလည်ပြီး သန့်ရှင်းသောအစိုးရ (Clean Government) အကောင်အထည်ဖော်ရာ၌ ထိရောက်စွာ ဦးဆောင်မှုပေးနိုင်ရန်၊
- နိုင်ငံတော်၏ အုပ်ချုပ်မှုယန္တရားအတွင်း ဝန်ထမ်းအဖွဲ့အစည်း ဒုတိယ အကြီးအမှူး များအနေဖြင့် နိုင်ငံတော်၏ နိုင်ငံရေး၊ စီးပွားရေး၊ လူမှုရေးနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ ဗဟုသုတ များကို နှံ့စပ်စွာ သိရှိနားလည်ပြီး ထိရောက်စွာ လက်တွေ့အသုံးချနိုင်ရန်၊
- နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းဥပဒေ၊ နည်းဥပဒေများ၊ ဝန်ထမ်းကျင့်ဝတ်၊ လုပ်ထုံးလုပ်နည်း များနှင့် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ဥပဒေတို့ကို သိရှိနားလည်ပြီး စီမံခန့်ခွဲရေး လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဥပဒေ နှင့်အညီ ဆောင်ရွက်တတ်စေရန်၊
- စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ ခေတ်မီဆန်းသစ်သော အတွေးအခေါ်၊ အယူအဆများကို သိရှိ နားလည်ပြီး မိမိတာဝန်ယူရသည့် ဝန်ထမ်းအဖွဲ့အစည်းတွင် ဦးဆောင်နိုင်မှု စွမ်းရည် တိုးတက်မြင့်မားလာစေရန်၊
- နိုင်ငံတော်နှင့် ပြည်သူတို့၏ အကျိုးစီးပွားအတွက် အဆင့်မြင့်တာဝန်များကို အောင်မြင်စွာ ထမ်းရွက်နိုင်မည့် အနာဂတ်ဝန်ထမ်းအဖွဲ့အစည်း ဒုတိယအကြီးအမှူး ကောင်းများ ပေါ်ထွက်လာရေး ပျိုးထောင်လေ့ကျင့်ပေးရန်၊
- ဝန်ကြီးဌာနနှင့်အဖွဲ့အစည်းများမှလာရောက်ပို့ချခြင်း၊
- ပြည်တွင်း/ပြည်ပ ပညာရှင်များအား ဖိတ်ကြား၍ ဆွေးနွေးပို့ချခြင်း၊
- တစ်ဉီးချင်း/အဖွဲ့လိုက်ဆွေးနွေးခြင်း၊
- မိမိရွေးချယ်ထားသော ဘာသာရပ်များအလိုက် စာတမ်းပြုစုခြင်း၊
သင်တန်းဆင်းအရည်အချင်းအဆင့်ကို အောက်ပါအတိုင်း သတ်မှတ်ထားပါသည် –
| စဉ် | ရမှတ် | အဆင့် |
| (က) | ၉၀ မှတ်နှင့်အထက် | ထူးချွန် |
| (ခ) | ၈၅ မှတ်မှ ၈၉.၉၉ မှတ်အထိ | သာမန်အထက် |
| (ဂ) | ၇၅ မှတ်မှ ၈၄.၉၉ မှတ်အထိ | သာမန်အမြင့် |
| (ဃ) | ၅၀ မှတ်မှ ၇၄.၉၉ မှတ်အထိ | သာမန် |
| (င) | ၄၀ မှတ်မှ ၄၉.၉၉ မှတ်အထိ | သာမန်အောက် |
| (စ) | ၄၀ မှတ်အောက် | ကျရှုံး |
သင်တန်းသား/သင်တန်းသူများထံမှ သုံးသပ်အကြံပြုချက် (Feedback) များကို အောက်ပါ ပုံစံများဖြင့် ကောက်ခံပါသည် –
- (က) ဘာသာရပ်အပေါ် အကဲဖြတ်မှုပုံစံ။ ဘာသာရပ်တစ်ခု ပို့ချမှုပြီးတိုင်း သုံးသပ်အကြံပြုချက်အား ရယူပါသည်။
- (ခ) သင်တန်းအပေါ် အကဲဖြတ်မှုပုံစံ။ ဘာသာရပ်များအားလုံး ပို့ချပြီးချိန်၌ သုံးသပ် အကြံပြုချက်အား ရယူပါသည်။
- (ဂ) တက္ကသိုလ်စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းများအပေါ်အကဲဖြတ်မှုပုံစံ။ ကျန်းမာရေး၊ နေထိုင်စားသောက်ရေးစသည့် အုပ်ချုပ်ထောက်ပံ့မှုဆိုင်ရာ ဆောင်ရွက်မှုများ အပေါ် သုံးသပ်အကြံပြုချက်အား သင်တန်းအဝင်၌တစ်ကြိမ်၊ သင်တန်း မပြီးဆုံးမီ၌ တစ်ကြိမ် ရယူပါသည်။
- (ဃ) သင်တန်းကြီးကြပ်မှုကော်မတီအစည်းအဝေး၌သုံးသပ်အကြံပြုခြင်း။ သင်တန်းကြီးကြပ်မှုကော်မတီနှင့် သင်တန်းသားကိုယ်စားလှယ်များ ပါဝင်သော သင်တန်းကြီးကြပ်မှုကော်မတီအစည်းအဝေးအား အပတ်စဉ်ကျင်းပ၍ သုံးသပ် အကြံပြုချက်များ ရယူပါသည်။
သင်ရိုးများ၊သင်ကြားပို့ချနည်းစနစ်များ၊အုပ်ချုပ်ထောက်ပံ့မှုဆိုင်ရာ သုံးသပ်အကြံပြုချက် များအား အထက်ပါအတိုင်း သင်တန်းသား၊သင်တန်းသူများထံမှ ရယူသကဲ့သို့ သင်တန်း ပို့ချဆရာ၊ဆရာမများ၊ သက်ဆိုင်ရာဝန်ကြီးဌာနများ၊ ပြည်တွင်း/ပြည်ပ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် များထံမှ အကြံပြုချက်များအား အခါအားလျော်စွာ ရယူကာ တက္ကသိုလ်၏ Management Review Committee မှ ဉီးဆောင်၍ သင်တန်းနှင့်သင်ရိုးအပေါ် Review and Revise ဆောင်ရွက်ပါသည်။
Ut aut reiciendis voluptatibus maiores alias consequatur aut perferendis doloribus.
ENROLL NOW
